关于招聘

这次面试了两天, 一共面试了5枚同学.

  1. 是一个妹子, 基本从培训中心出来的. 做php程序员的原因是因为php好找工作, 之前在学校是学生会骨干. 如果, 我们是一家巨型公司, 比如阿里, 那么, 一定会招进来, 这是粘合剂啊, 但是, 目前创业公司, 公司里已经有不少粘合剂了. 而且, 组织越大, 粘合剂作用越大. 只能说, 缘分未到.
  2. 一个哥们, 有专心的能力, 小盆友，做过专心的事， 也挑战过难度，但是技术上确实没有亮点
  3. 然后一个女生， 这时我已经不是抱太大希望了， 见面之后依旧是正常问答，做PHP哈，有啥深入搞过的东西吗？
    最近看了几个框架。
    哦，说说感想
    然后这个妹子就直接喷了二十分钟，对比，介绍。。。
    石化了，然后又探讨了几个问题，发现他依旧很有深度
    据说接下来拉出去帮他们解决Linux操作问题了，据说团队评价是：linux很熟
  4. 然后是一个男同学，研究了一些东西，也是用过一些框架，但是程度明显不够，而且实践的也不够
  5. 转天又面试了一位，很明显的，有兴趣做研究，但是浅尝辄止，绝不深入，结果就是搞了一堆迷信的教条出来